Пресс-релиз
Государственное стационарное учреждение социального обслуживания системы социальной защиты населения Городецкий психоневрологический интернат» (ГУ Городецкий ПНИ»)
Характеристика основных площадей ГУ « Городецкий ПНИ»:
Площадь территории - 3,3870 га.
Общая площадь зданий - 8682 кв. м.
Площадь спален - 3626 кв. м.
Площадь рекреационных помещений - 400 кв. м.
Государственное стационарное учреждение «Городецкий психоневрологический интернат» это медико-социальное учреждение, предназначенное для:
1.Постоянного проживания и медико-социального обслуживания граждан пожилого возраста (женщины с 55 лет и мужчины с 60 лет) инвалидов I и II группы старше 18 лет, частично или полностью утративших способность к самообслуживанию и нуждающихся в постоянном постороннем уходе, бытовом и медицинском обслуживании, реабилитационных услугах и трудовой терапии.
2.Временного проживания (от 1 до 6 месяцев) пожилых граждан и инвалидов, нуждающихся в постоянном постороннем уходе, медицинском и бытовом обслуживании.
В учреждении проживает по состоянию на 2011 год - 601 челок, из них:
-
Участники ВОВ – 4 человека
-
Труженики тыла – 7 человек
-
Ветараны труда - 11 человек
Руководство учреждения:
Директор - Кораблев Александр Викторович (Кандидат социологических наук)
Главный бухгалтер - Клячина Галина Леонидовна
Заместитель директора по медицинской части - Кораблева Наталья Алимпьевна(Кандидат медицинских наук)
Заместитель директора по социально-бытовым вопросам - Тюпина Нина Алексеевна
Заместитель директора по хозяйственной части - Ляпустина Светлана Петровна
Количественные и качественные характеристики кадрового состава ГУ «Городецкий ПНИ» по состоянию 01.05.2011г
Наименование |
Количество, чел. |
Численность персонала всего
из них: |
365 (в т. ч. 22 совместителя и 22 клиента) |
Мужчины |
67 (в т.ч. 8 совместителей и 7 клиентов) |
Женщины |
298 (в т.ч. 14 совместителей и 15 клиентов) |
По возрасту: |
до 35 лет |
89 |
от 35 до 50 лет |
189 |
свыше 50 лет |
87 |
По образованию: |
Высшее образование |
75 (в.т.ч.15 совместителей) |
Среднее профессиональное |
93 (в т.ч. 4 совместителей) |
Начальное профессиональное |
41 (в т. ч. 1 совместитель) |
Среднее |
71 (в т.ч. 1 совместитель) |
Неполное среднее |
85 (в т.ч. 1 совместитель, 22 клиента) |
Старший медицинский персонал - 21, (в том числе заведующая аптекой и 13 совместителей), из них имеют:
- Высшую категорию - 12 человек, в т.ч. 7 совместителей.
- Первую категорию - 5 чел, в т.ч. 4 совместителя
Средний медицинский персонал - 52 чел., из них имеют:
- Высшую категорию - 13 чел.
- Первую категорию - 18 чел.
- Вторую категорию - 13 чел.
Основные направления деятельности учреждения и результаты, достигнутые в 2010 году.
Медико-социальная деятельность.
Внутренняя специализация отделений:
- Отделение общего типа - 136 чел.
- Отделение реабилитации - 94 чел., в т.ч.
Стационарное - 83 чел.
Общежитие для молодых инвалидов - 9 чел.
Жилье, опекаемое социальными работниками (ЖОСР) - 2 чел.
- Отделение милосердия № 1,№ 2 - 158.
- Отделение интенсивного наблюдения № 1, 2- 84;
- Отделение для больных, переболевших туберкулезом - 72 чел.
- Отделение временного проживания - 17 чел.
- Отделение геронтопсихиатрическое – 40 чел.
- Отделение по оказанию платных социальных услуг -3 чел.
Возрастная характеристика клиентов
Показатель |
2009год |
2010 год
|
Количество проживающих всего |
629, в т.ч. ОВП -39 |
610 в т.ч. ОВП- 17 чел. |
Мужчин всего |
326 |
318 |
18 – 45 лет |
124 |
125 |
45 – 60 лет |
113 |
110 |
60 – 80 лет |
81 |
80 |
Старше 80 лет |
8 |
3 |
Женщин всего |
303 |
283 |
18 – 45 лет |
98 |
102 |
45 – 60 лет |
109 |
64 |
60 – 80 лет |
76 |
107 |
Старше 80 лет |
20 |
10 |
Клиенты реабилитационного отделения направляются на работу в соответствии с индивидуальной программой реабилитации (ИПР) в лечебно-трудовые мастерские и на штатные должности сотрудников учреждения. Клиенты интерната участвующие в трудовой деятельности:
-
На штатных должностях учреждения - 25 чел.
-
На предприятиях города - 25 чел.
-
Занято в трудовой терапии – 107 чел.
Имеют индивидуальную программу реабилитации (ИПР) 568 клиентов, в т.ч.клиенты отделения временного проживания (ОВП) – 8 человек.
Основные показатели
Средняя стоимость 1 койко-дня (руб.) |
2009 год |
2010 год |
Питание |
92-49 |
104-90 |
Лечение (медикаменты) |
18-04 |
18-08 |
Содержание |
514
Выделены ПФР средства
в сумме 33 млн. руб |
524 |
Освоено денежных средств за год (тыс. руб.) |
2009 год |
2010 год |
Мягкий инвентарь |
3678 |
6921 |
Мебель, оборудование |
8543 |
1290 |
Проведение ремонтов |
28610 |
4099 |
Средняя заработная плата, руб.:
2008 год |
2009 год |
2010 год |
8 074 |
10 492 |
10 638 |
Сравнительный анализ результата материального стимулирования работников:
|
2008 год(кол-во
человек)
|
2009 год(кол-во
человек)
|
2010 год(кол-во
человек)
|
Премировано:
|
|
|
|
к юбилеям
|
|
39
|
46
|
41
|
объявлено благодарностей (в
связи с юбилейными датами, при увольнении)
|
45
|
47
|
41
|
Увеличен размер стимулирующих
надбавок
|
122
|
101
|
17
|
Увеличен размер премии:
|
200
|
121
|
81
|
Дисциплинарных взысканий
объявлено
|
23
|
23
|
7
|
Снижен размер премии:
|
168
|
166
|
117
|
снижен размер стимулирующих
надбавок
|
10
|
13
|
24 |
В 2010 прошли повышение квалификации, аттестацию или обучение - всего 45 сотрудников.
Награждены различными почетными грамотами, благодарственными письмами 39 человек, в том числе:
- Благодарственным письмом Правительства Нижегородской области - 1 человек;
- Благодарность главы администрации Городецкого района - 1 человек;
- Благодарственным письмом территориального органа министерства социальной политики Нижегородской области - 4 человека;
- Почетной грамотой ГУ "Городецкий ПНИ" - 13 человек;
- Благодарственным письмом ГУ "Городецкий ПНИ" - 18 человек.
Организация питания:
В 2010 году фактические расходы на продукты питания
составили 21 944 968 руб.
Анализ стоимости питания за последние
3 года:
Стоимость питания, руб./день
| 2008
| 2009
| 2010
| Проживающие
| 88-97
| 92-49
| 104-90
| ОВП
| 87-44
| 91-49
| 97-26
| Сотрудники
| 16-00
| 23-00
| 29-17
|
В 2010 году для клиентов учреждения введен полноценный полдник. Натуральные нормы питания за 2010 год выполнены на 105,1 %.
Функционирует швейный цех ,сельскохозяйственный участок (теплица), цех лесопиления и деревобработки, столярный цех, лечебно-производственные мастерские. В учреждении имеются 2 грузопассажирских лифта, подъемник, 11 единиц автотранспортных средств, спортивная площадка, тренажерный зал, комната психологической разгрузки.
По итогам работы за 20010 г. получено от неккомерческой деятельности доходов на общую сумму 34 496 539 руб.
платных услуг, предоставленных учреждением в т.ч. отделением временного проживания, на сумму 6 761 410 руб.; - теплица 388 704 руб;
пищевые отходы 127 387 руб; швейный цех 175 003 руб.; - стационарное обслуживание 25 727 175 руб.;
прочие социальные услуги 184 166 руб.; питание сотрудников 772 948 руб. стирка белья 175 878 руб; - возмещение коммунальных расхдов 26 166 руб.;
- транспортные услуги 130 473 руб;
- прочие доходы 27 229 руб.
В течении 2010 года были приобретены а/м УАЗ-220695 стоимостью 383,0 тыс. руб., алкометры на сумму 44,0 тыс. руб., холодильное оборудование со Сплит системой - 76,0 тыс. руб., центрифуга ЛЦ-25 - 98,0 тыс. руб. и многое другое.
В полном объеме выполнятся федеральный и территориальный перечени гарантированных государством социальных услуг, предоставляемых гражданам пожилого возраста и инвалидам государственными и муниципальными учреждениями социального обслуживания.
В учреждении применяются инновационные модели сестринского ухода в психиатрии, что позволяет больным научиться самостоятельно себя обслуживать, общаться, справляться с проблемами. С целью повышения эффективности применяемых методов сестринского ухода приобретены дополнительные средства ухода и технические средства реабилитации - антипролежневые системы GENESIS, антипролежневые и ортопедические подушки, матрацы из высокоэластичной пены, воздухоочистители, одеяла влагонепроницаемые, подъемник передвижной с электрическим приводом, облучатели-рецикульторы и другие необходимые и незаменимые средства реабилитации. В физиотерапевтическом отделении функционирует
бальнеологическая ванна «Гейзер» - это идеальное высокоэффективное
оборудование, предназначенное для проведения лечебно-профилактического
гидроаэромассажа. Совершенствуется реабилитационная работа: методы экспертно-реабилитационной диагностики, формирование реабилитационных групп, реабилитационных маршрутов, внутриучрежденческих программ реабилитации, методы оценки эффективности реабилитационных мероприятий.
В
учреждении проживает 487 недееспособных клиентов, которых обслуживают 10
социальных работников в соответствии с
ранее разработанным порядком. Расходы на дорогостоящие медикаменты, товары
медицинского назначения и другие товары стоимостью свыше 1500 руб.
контролируются территориальным органом Городецкого района, как органом опеки и
попечительства и приобретаются только с его разрешения.
В течение года на продукты питания, предметы личной
гигиены, медикаменты, предметы быта и элементы интерьера с депозитных счетов
клиентов освоено 10 215 068 руб.
Анализ расходов за последние 3 года:
Ден./средства, руб.
| 2008
| 2009
| 2010
| Продукты питания, предметы личной гигиены
| 5 665 246
| 8 038 267
| 7 890 658
| Медикаменты и товары медицинского назначения
| 6 222 537
| 2 584 284
| 2 253 402
| Товары стоимостью свыше 1500 руб.
| 442 015
| 123 363
| 71 008
| ИТОГО:
| 12 329 799
| 10 745 914
| 10 215 068
|
Функции специалистов отдела социальной службы связаны не
только с расходованием денежных средств недееспособных граждан, - это еще
и активное участие в создании особой среды
для клиентов, помощь в решении бытовых проблем и организация досуговой
деятельности. В каждом отделении разработан недельный
план, проводятся культурно-массовые
мероприятия и занятия по оккупационной терапии. Систематически проводятся календарные праздники, концерты,
конкурсно - развлекательные программы. Работают кружки: изостудия, литературная
гостиная, танцевальная студия, декоративно-прикладного творчества,
художественной самодеятельности, ведется обучение клиентов отделения реабилитации
по программам, разработанным специалистами учреждения (программы
социально-бытовой адаптации и социально-средовой ориентации). Работает
библиотека, выписываются газеты и журналы. К знаменательным датам выходили стенгазеты.
Внутриучрежденческая газета «Вместе» выпускалась в течение 2010 года 7 раз. В
конце каждого месяца для
клиентов проводились дни именинника с чаепитием. Повышенное внимание уделяется созданию
социотерапевтической среды для клиентов. Отделения и комнаты приобрели
определенный уют, комфорт, выстраивались сезонные композиции из цветов, листьев
и др. подсобного материала. Возрос уровень социальной активности
клиентов, большее количество клиентов приняло участие в
физкультурно-оздоровительной работе, досуговых мероприятиях, большее количество
посещало различные кружки и студии. В течение года для клиентов учреждения были
организованы поездки в г. Н.Новгород, Муром, посетили Нижегородский цирк, были
на экскурсиях в Федоровском монастыре, музее узла связи, МТК Город мастеров, организованы
туристические походы в д. Дресвищи Сокольского района, на о. Светлояр. В рамках реализации программы летнего отдыха 48
клиентов отделения реабилитации (2009-24 чел.)
отдохнули в летнем лагере «Маура». Спортивные и физкультурно-оздоровительные
секции работали в течение всего года – занятия проходили в ФОКе, школе №4, на
спортплощадке в учреждении. Занятия ЛФК по
возрастным группам, регулярные тренировки по настольному теннису, футболу,
волейболу позволили добиться значительных результатов в данном направлении. Впервые за 6 лет наша
команда заняла 1 место в областных соревнованиях по футболу в июне 2010г.
Второй год подряд клиенты участвовали в
международном футбольном турнире SENI CUP и показали высокие результаты, в связи с чем в июле
2010 года команда в составе 6 человек стала участником финала масштабных
соревнований, проходивших в Польше. В областных соревнованиях по лыжным
гонкам в г. Арзамас - 2 место, в I областном фестивале по
адаптивному туризму победила в номинации «Самая результативная команда». В декабре 2010 года клиенты учреждения принимали участие в областном
смотре-конкурсе художественной самодеятельности и декоративно-прикладного
творчества и были отмечены в номинации «Самый творческий коллектив» и «Изюминка
фестиваля». А работы наших клиентов неоднократно выставлялись в Выставочном зале, принимали
участие в празднике города, фестивале «Мастеров народных братство» и других
знаковых мероприятиях. В рамках декады инвалидов в Выставочном зале м-на
«Северный» состоялся творческий вечер для клиентов нашего учреждения. В
качестве гостей были приглашены учащиеся специальной коррекционной школы –
интерната 8 вида и для них специалисты и клиенты интерната провели
мастер-классы по лепке из соленого теста и живописи.
Городецкий психоневрологический
интернат продолжает выполнять функции базового учреждения среди интернатов
психоневрологического профиля. В течение года разработаны новые положения и
откорректированы действующие положения,
инструкции и др. методические материалы, постоянно ведется работа по наполнению
сайта учреждения, ведется информационно-методическое обеспечение структурных
подразделений, разработан план работы на год. По требованию министерства социальной
политики подготовлены проекты положений об организации и проведению областных
конкурсов профессионального мастерства «Лучший по профессии» среди медицинских
и социальных работников, поваров, направлены предложения о совершенствовании
системы социального обслуживания населения и изменении законодательства.
В декабре 2010 года на базе
учреждения прошли мастер-классы для работников учреждений социального
обслуживания Нижегородской области, в которых приняли участие порядка 200
человек.
В рамках декады прошел день открытых
дверей для родственников. Силами клиентов был
подготовлен концерт. Руководство учреждения и специалисты предоставили
возможность всем желающим получить
необходимые консультации.
Профсоюзная организация ГУ «Городецкий ПНИ» объединяет 256 человек, что
составляет 75% от всех работающих в учреждении, в том числе молодежи до 30 лет
- 34 человека, мужчин – 28 человек. Год был очень насыщенным - много
мероприятий, подготовленных совместными усилиями администрации и профсоюзной
организации для всего коллектива, прошли в течение года.
|